ورشة ترقية العمل الهندسي في السودان

الخرطوم في 3 /6/ 2012 م(سونا)

أقام المجلس الهندسي اليوم ورشة عمل ببرج الاتصالات تحت عنوان (ترقية العمل الهندسي في السودان) برعاية ووزير ووزيرة الدولة بوزارة تنمية الموارد البشرية وقد شملت الورشة علي محورين جودة معايير البرامج الهندسية والممارسة وأثرها في ترقية المهنة.

في بداية الورشة تحدثت المهندسة نادية محمود عبد الرحيم الأمين العام للمجلس الهندسي معرفة المجلس الهندسي والدور الذي يقوم به من تطوير العمل الهندسي .

وقدم الورقة الأولي المهندس د. عيسي بشير بعنوان جودة إنفاذ معايير البرامج الهندسية التي تناولت نمو وتوسيع التعليم الهندسي في الجامعات السودانية ودور المؤسسات الأكاديمية والهندسية فى مراقبة جودة البرامج المطروحة كما تطرقت الورقة الي دور المجلس الهندسي ولجانه فى تقويم البرامج الهندسية كما عكست الورقة تجريتي جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا وجامعة الخرطوم في تطبيق معايير تقويم البرامج الهندسية المختصة وإشراك الجامعتين من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.

ضبط وترقية ممارسة مهنة الهندسة في السودان كان عنوان الورقة الثانية التي قدمها مستشار المهندس عوض الكريم محمد احمد استعرضت الورقة أهمية مهنة الهندسة والمهندس ودور المجلس الهندسي وانجازاته منذ تكوينه عام 1997م ثم تناولت الممارسة الفعلية وتشوهاتها وأخيرا كيفية النهوض والارتقاء بالممارسة لمواجهة التحديلات.

تحدث في الورشة الأستاذ كمال عبد اللطيف وزير تنمية الموارد البشرية وراعي المجالس المهنية السابق عن التاريخ الطويل لهذه المجالس وعن دور هذه المجالس ذكر سيادته أنها آلية حكومية تتخذها السلطة كأداة لضبط ومراقبة المهن المختلفة وتطويرها وقد ظهر دورها في الآونة الأخيرة في تنسيق العمل أكاديميا ومهنيا بين المستويات المختلفة لنظام الحكم .

وقال ان تطور التعليم العالي أضفى علي المجالس المهنية دورا إضافيا وذلك بوضع معايير ومواصفات لكليات الهندسة بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي .

وأكد سيادته علي ضرورة ان يقوم المجلس الهندسي بتدريب الطلاب الثناء الدراسة وبعدها. وأن يقوم المجلس كذلك بإدخال امتحان ممارسة المهنة واقتراح سيادته إنشاء صندوق لدعم المناشط الأكاديمية والمهنية وحث المجلي علي ترغيب الخريجين للتسجيل الدائم به وقال سيادته ان المقاولين الاجانب والشركات الهندسية الاجنبية تحتاج لتنسيق مع الجهات المختصة.

في ختام الورشة تحدثت السيدة هبة محمود صادق وزير الدولة بتنمية الموارد البشرية وقالت انه لاتوجد إستراتيجية وطنية لتنمية الموارد البشرية واوضحت ضرورة استفتاء مؤشرات البرامج الهندسية علي الشروط المطلوبة وضرورة تفعيل المجلس الهندسي لضبط البرامج وعن التدريب قالت سيادتها انه عملية مستمرة وشددت علي اهمية التركيز علي نشر معايير المهني ونشرها علي الجميع وعلي اهمية تطوير قطاع التشييد لدورة الهام في الاقتصاد واشارت الي ضرورة الاهتمام بالتقنية واعطائهم مساحة من خارطة التنمية.